トップページ > 働く人を知る >  先輩社員の声（Cさん）

主に、巡回監査・決算申告・予算の試算を担当しています。

なかでも、毎月の定型的な巡回監査に重きを置いています。前職では2～3カ月に1回程度の訪問で、お会いするのも社長や経理担当の方が中心でした。そのため、毎月しっかりお客さまと顔を合わせて数字を確認することがとても新鮮です。毎月訪問することで、従業員の方にも顔を覚えていただけるなど、単に数字を見るだけではない関わり方ができるのは、この仕事の大きな魅力だと感じています。

研修が充実していて、入社後はTKCのオンデマンド研修を活用しながら、3カ月以内を目安に業務を習得し、その後2年以内を目安に巡回監査士補の試験取得を目指す流れが基本となります。ほかにも、TKCのソフトで動画を閲覧したり、TKC本社（飯田橋）の研修に参加したりと、自分で学べる環境が整っています。

前職では、福島県の税理士法人で税務顧問を担当していました。地元は大阪ですが、勤務地にはこだわらず全国で就職先を探しており、税務・労務・相続まで幅広く対応できる方針に魅力を感じて、その事務所への入社を決めました。高齢の方が多い地域柄、事業承継や相続についても学ぶことができ、その経験を強みに転職活動を進めました。

いい意味で、入社前とのギャップがありませんでした。面接の際に岩崎さんと錦織さんがエレベーター前まで迎えに来てくださり、ホームページにもある通り、本当に明るい事務所だと感じました。挨拶などの基本を大切にしているところも、とても印象的でした。

職場全体が常にお客さまのことを考えているので、質問をすればきちんと答えてもらえますし、とても相談しやすい雰囲気があります。先輩方は外出されていることも多いですが、しっかり見てくださっている安心感があります。チャットでの報告や相談もしやすく、放置されることなくフォローしていただける環境です。

今後は、新設法人や成長期の法人を担当しながら、社会保険のことや、今後従業員を雇うならどのくらいの売上が必要なのかといった点まで含めて、会社の設計に踏み込んで支援できるようになりたいと思っています。

たとえば、役員報酬や社会保険を含めた節税の設計についても、「なぜこの形にするのか」という判断理由まできちんと説明できるようになりたいです。必要な売上や会社の状況を横断的に捉えながら、経営者の方に必要な情報を伝え、信頼して相談していただける存在を目指しています。

現在も新設法人2期目のお客さまに関与しているので、ゼロからの設計に携われる力をさらに身につけていきたいです。

港区青山という立地もあり、業種を問わず新しい関与先が増え続けています。意思決定の早いお客さまも多く、前日の数字、今日の数字、そして未来の数字までスピーディーに求められる環境は、なかなかないと思います。

会計や税務だけでなく、会社がどのように動き、数字がどう変化し、その結果が従業員の方々へどのように還元されるのかまで見られるのは、この仕事のおもしろさの一つです。

会社の動きをキャッチアップしながら、常に成長・挑戦していきたい方には、とても良い環境だと思います。ぜひ一緒に働けたらうれしいです。